“你確定要這么寫？”羅助理羅艷歪著腦袋看著古風。
“嗯！”古風點點頭，頗為不解，“有什么問題嗎？”
“當然了，太有問題了！”羅艷的語氣和眼神，感覺自己像是面對一個外星人一般，“你知道現在人才市場上一般崗位的平均工資是多少嗎？”
羅艷顯然沒有想讓古風回答，只是稍微一頓，就一副恨鐵不成鋼的語氣接著說道，“不到三千塊錢啊，親！而且，這還是因為有一些高薪的崗位拉動，要是服務員，一般工資連兩千都不到的…像你招一名助理，底薪一萬，這是多少混跡職場十幾年的人都達不到的水平啊…干脆我辭職跟你過去干得了。”
羅艷明顯是個八面玲瓏的人，雖然知道古風的“身份”，連自己的上司王主任都要一口一個古少，畢恭畢敬。
可是，女人身份天然的優勢被她利用的淋漓盡致，朋友似的語氣說話，一心為對方著想，略帶埋怨反倒拉近雙方間的距離，比單純的畢恭畢敬效果要好多了。
古風自然能夠看出這一點，不過，他并不介意什么。美女有意跟自己拉近關系，哪個男人會介意呢？
“我舉雙手歡迎啊！底薪一萬能招到羅助理這樣的美女，我是賺了啊！”古風笑笑。
“還有啊！古少，您這是食品飲料公司？采購員、服務員，我看著像是開餐館啊！就差一個大廚了。”羅艷沒有正面回應古風的玩笑，而是悄悄一言帶過，轉移了話題。
“嘿嘿！”古風一笑，“你還真猜對了，我就是打算開一家餐館。不過，我這餐館可跟其它的不一樣。現在先招這些人，就按這個寫，工資也是這么多。你不會是在擔心我出不起吧？”
“古少說笑了。”
該提醒的提醒道，表示出自己的關心，向古風示好的目的已經達到。既然對方執意堅持，羅艷也就不多話。
牌子寫好，大大的字體，往那兒一放。
古風這個看起來不足二十歲的招聘考官，坐在那兒還是挺吸引眼球的。再加上這個牌子上全場絕無僅有的超高待遇，立刻就吸引了一大群人。
剛開始大家只是看著牌子和古風，議論紛紛。
畢竟，古風的衣服實在是太掉價了。還有那牌子上標明的工資，高的讓人有些不敢接受，怕不會是遇上騙子了吧？
不過，利益驅使下，從來就不乏嘗試者。
或許是旁邊一身職業裝氣場不俗的羅艷給了大家信心，一個男生走上前來，從包里拿出一份簡歷，雙手遞了過去——當然是遞給羅艷。
“你好，我想應聘總經理助理的職位。”
羅艷接過簡歷，看向古風，顯然是等他的示下。
“總經理助理和服務員都要求必須是女的，你可以嘗試應聘采購員或者會計。”古風開口說道。
“可是，這牌子的要求上明明寫著‘無’啊！”那個男生顯然是更加中意總經理助理的職位——或許是更中意那高達一萬的底薪。
“這個很簡單，羅助理，麻煩你加上吧！”古風向羅艷示意一下。
“是，古總！”
羅艷很上道，在這么多應聘者面前，稱呼立刻改變。
唰唰唰！
大筆一揮，幾個瀟灑的大字加上，后面注明了性別的要求。
那個男生一陣無語。
“留下簡歷就可以走了！手機保持暢通，等我們的電話。”
古風坐在椅子上，身體后靠，優越感油然而生。當老板的感覺就是爽。
有了這個開頭的，后面立刻更多的人把簡歷遞上來。
“我要應聘總經理助理。”
“我要應聘會計。”
“我要應聘采購員。”
“…”
羅艷很有經驗地將簡歷分類放好，不一會兒時間，面前的桌子上滿滿當當的，竟然收了上千份簡歷之多。
而且，還不斷有應聘者聞聲趕來，遞上自己的簡歷。場面之火爆，一時成了整個會場最擁擠的一個攤位。
在從眾情緒的影響下，這時候人們也不懷疑這些職位的真實性了。畢竟，這是一個正規的招聘會，招聘單位要想進來，也是需要經過審查的。
眾人哄搶之下，職位難得，稍一猶豫，這么好的機會就可能錯過。
甚至一些人在投了簡歷之后，還給自己的同學打電話，呼朋引伴的。
一個多小時之后，古風立刻決定，停止收簡歷。而此時簡歷的數量，已經達到了恐怖的兩千多份。
還有一些陸續趕過來的人，看到停止收簡歷的牌子，都是滿臉遺憾。
旁邊幾家單位雖然也收了不少簡歷，可是，跟古風面前堆積如小山的規模比起來，就顯得很寒磣了。
看過來的眼神，一個個都是羨慕得很。
“古少，我們總共收到簡歷2381份。其中，應聘總經理助理的，有1257人；應聘采購員的，有504人；應聘會計的，有617人；沒有人應聘服務員的職位。”
羅艷說到最后，一聲苦笑。
“哎！現在的大學生，真是要命啊！一方面是工作那么難找，另外一方面，這么高薪的職位擺在面前卻不要，非得上千人去擠那么一個職位…真不知道他們怎么想的。”古風打個哈欠，一副懶散的模樣。
“古少不必擔心。這次我們收到這么多簡歷，像總經理助理的錄取比例，能夠達到1257:1，這都比得上最熱門的公務員職位了。肯定能招到優秀的人才。至于服務員，因為這場招聘會是大學生專場，剛剛畢業的大學生，都是心高氣傲的，可能不愿意做服務員。古少可以將這項工作委托給我們人才市場，我們平時的常規招聘會，也是有很多優秀人才的。”羅艷建議道。
“好！就這樣吧！還是羅助理考慮周到。”古風點點頭。
反正這次能招到幾個幫手，幫他把那些瑣碎的事情扛下來就行了。至于服務員，晚幾天倒是沒有關系。
“古少，我們接到這么多簡歷，請問古少我們篩選初試的標準是什么？”羅艷問道。
招聘單位會收到很多簡歷；同樣的道理，每個應聘者也會投出很多份簡歷。
所以，一般招聘單位都會盡快組織初次面試，否則的話，讓別的單位搶了先，優秀人才都被挖走了。
“沒什么具體標準，我來把關吧！”
古風說著，興致勃勃地拿起一沓簡歷，開始審查。
一張張翻過去，挑選出合適的放在一邊，不合適的，則是直接扔到桌子底下的箱子里，等待集中銷毀，以免泄露這些應聘者的信息。
羅艷很快好奇起來，這個古少到底是根據什么標準判斷的？他審查的速度未免也太快一些了吧？基本上摟一眼就做出決定了。
羅艷甚至都懷疑，他目光停留那些時間，能不能看得完簡歷上的個人履歷。
實際上，古風的確沒有看求職者的個人履歷，他對那個也不感興趣。他的眼光，只停留在照片上。
一個合格的助理，當然不會在老總工作的時候上前打擾或者偷窺資料。因而，羅艷只能暫時忍著好奇心。
好在古風的效率極高，僅僅片刻時間，第一批就已經分揀完畢。
“這些都是應聘總經理助理的。你開始給她們打電話吧，讓她們半個小時之后過來面試。”
“好！”羅艷答應一聲。
一千多份簡歷，經古風篩選完之后，只剩下四十多份，這個入選的比例是相當低的。
由此也可見，留下來的一定都是精英。
不過，當羅艷拿過那四十幾份簡歷，只是大致翻了一下，立馬就滿頭黑線——
這些人有一個共同的特點，那就是漂亮！
難怪古風篩選的效率那么高，這個小色狼分明只有一個標準——外貌。
至于能力學歷之類的，就真的不重要了。羅源甚至看到兩個歲城職教中心的學生簡歷也混跡其中…
這個小色狼！羅艷心中狠狠地鄙視了一下，都有些懷疑古風招聘的目的是否單純了。
感謝二到天荒地老（200幣）、阿賢1125（100幣）、不問我（100幣）、莊周封神（100幣）的打賞
