設置

第405章 君安實業

第405章君安實業  2月22日,一群科學家在蘇格蘭宣布,他們已經成功在去年的時候克隆出一只名叫“多莉”克隆羊。跟我讀請牢記這個消息一經公布,就立刻震驚了全世界,連國內的電視臺都紛紛進行報道。

  而同樣是在這一天,孫武連同林鴻,以及其他幾位戰友聯合創辦的“君武實業有限公司”正式掛牌營業。

  想個名字可不容易,當初林鴻他們去核名的時候,沒有任何經驗,結果準備了好幾個都不允許注冊。后來才急中生智用了三色火。

  而這一次也差不多,去工商局核名的時候,基本上一些好聽的名字都給注冊了,最終將“軍”改為“君”這才得以通過。

  不過這樣也好,如果是前者,讓人看起來好像是個軍工廠一樣。

  “君武”這兩個字簡單響亮,讀起來朗朗上口,大家都對這名字非常滿意。

  君武實業合伙人總共有五人,除了孫武、林鴻,還有三位是孫武的戰友。林鴻和他們見過面,都是品行和能力非常不錯的人,但是家里的經濟狀況不怎么理想。而林鴻正好補了這塊短板。

  公司法人由孫武擔任,林鴻他們幾個都是董事。

  主要的投資人就是林鴻,他投資兩百萬,占總共股份的百分之四十,平時一般不參與公司具體的事物運營,但是會適當地給予一些幫助和資源,剩下的百分之六十孫武占百分之三十,奇遇百分之三十由其他三個戰友分擔了。

  雖然他們沒有出多少資金,但是每個人還是多多少少出了一些,少則一萬多則三萬,主要看其魄力。并且,他們自己還沒錢,這錢還是由林鴻借給他們的。

  原本,孫武是打算直接找他們過來,入干股,占少一點股份也行,畢竟他那三個戰友,都是農村的,家里經濟狀況非常不好,別說一萬了,就算是要他們直接拿出一千塊錢出來,都成問題。

  但是林鴻并不贊同這種做法。

  在他看來,他們現在這是創業,如果他們什么都不拿出來,對于失敗就完全沒有心理負擔,可能做事情都不會那么投入。

  人的心理就是這樣,當你對一件事情投入資源越多的時候,就會越對其維護。(氵昆氵昆)客戶剛開始可能對一個產品沒有什么感覺,但是如果當他真的下決心購買了某個產品,然后別人正好問他產品怎么樣的時候,他通常都會下意識地說“不錯、很好”。

  這是因為,他如果說著東西不好,那就是對自己行為的否定,因為他自己也購買了。而否定自己,通常都是大家最不愿意做的事情。

  如果他們自己什么都沒有投入,那么對這次機會也不會珍惜,公司倒掉了,他們也不會覺得有什么可惜的,反正虧的又不是自己的錢。雖然按照他們的品性來看,很可能不會這么想,但是潛意識中會這么認為,這個因素,很可能會影響到他們的很多決策。

  而要想他們全身心地投入到公司中來,就必須讓他們真正參與其中,成為其中的一份子。說難聽點,就是讓他們繳納投名狀,如此一來,他們才能夠真正表現對公司的“忠誠”。

  這三個人,林鴻詳細了解過,這三個人都非常有特點。

  其中,柳正業是他們幾個人當中最年長的,現在已經三十來歲,他是原某部特種大隊的隊長,中校軍銜。和孫武之前的那個隊長是非常好的朋友,上次孫武幫隊長出頭,這才和他結識,結果兩人相談之下,覺得志同道合,都有著相似的志向。

  柳正業現在已經結婚,轉業之后便在縣城公安局擔任副局長,算是他們三人當中混得最為不錯的一個。而當孫武打電話跟他說起這件事情之后,他立刻來到了東陵市,和林鴻見了一面,最終的結果是,他回去之后便果斷地打了辭職報告,然后拖家帶口搬到了長砂市。

  他是這幾個里面,對此事最為堅定的一個。他雖然擔任了一年多的副局長,但是為人清廉,錢沒賺到多少卻得罪了不少人。他直接從林鴻這里借了五萬,然后入股“君武實業”,最終他的股份是百分之一十六。

  其他兩人分別為連洪明和黎志,都是孫武之前共事過的戰友,分別各占百分之七。

  連洪明身材有些胖,剛回到家里沒一段時間,身體更是發福了不少。他天生一副樂呵呵的摸樣,就算平時沒有表情,在別人眼中也是在微笑。他的性格也和他的笑臉一樣,非常地熱情,非常開朗,基本上沒有他說不上話的人。林鴻剛一看到他,就知道他是那種外向型的人才,做公關聯系客戶,最是適合不過。

  而黎志和連洪明卻是另外一個極端,整個人的皮膚非常黑,一聲均稱的肌肉簡直可以和林鴻相媲美,他的話不多,站在身邊,經常會不由自主地忽略他的存在。但是,林鴻卻知道,這三個人當中,他是最危險的一個。從他的身上,林鴻“聞”到了鐵血的味道。他知道,這個人,上過戰場,并且不只一次。

  林鴻對孫武推薦的這三個合伙人感到非常滿意,他發現,孫武的眼光也不錯,竟然找到的三個合伙人,沒有一個在能力上是重合的。

  有了這三人的加入,林鴻對君武實業以后的發展相當看好,這也是什么他愿意借錢給他們入股的原因。

  林鴻之前從來沒有見過他們,只因為他們是孫武的朋友,就愿意投資他們辦公司,愿意借款給他們,與其說是投資公司,不如說是在投資他們的人。

  同一件事,由不同的人來做,產生的最終結果也不盡相同。所以,無論是做什么事,關鍵不在于事情的本身的難易程度,而在于做這件事的人。如果人不對路,就算再簡單的事情,也能給攪黃了。相反,就算是一件在別人眼中根本不可能完成的事情,只要選對了人,也還是有可能完成。

  林鴻先是通過孫武的口對他們三個進行了一番詳細的了解,然后再單個和他們進行了相談,最終這三個人都得到了他的認可。軍隊的確是一個很能鍛煉人的地方,尤其是一個人的意志,當兵幾年,就算是再軟弱的人,也能成為一名硬漢。

  君武實業的開業非常低調,在三色火旁邊租了一個門面,除了張承、孫文山他們幾個師兄弟,再有就是其他董事成員的親朋好友,當然,更多的則是他們曾經的戰友。

  當兵幾年,可能最大的財富就是積累了一批來自全國各地的戰友,這些戰友各有各的家庭和生活,同時也有著錯中復雜的關系網。

  在開業儀式上,孫武進行了一個簡短的演講,他講到了君武實業成立的初衷,說起了自己當年的隊長,說到動情處,他的眼眶都不由自主地紅了起來,引起了在座的強烈共鳴。孫武重點講述了君武實業成立的宗旨——“讓軍人再就業不再困難”。

  這個演講主題,是林鴻為其精心準備好的,孫武之前還有些怯場,要林鴻上臺演講,結果林鴻臉色肅穆地對他說道:“你如果連這樣一個場面都罩不住的話,那這個公司不辦也罷!”

  這點多次跟他說起過,畢竟林鴻還有自己的公司,在君武實業,林鴻主要是投資,然后再進行一些輔助,主要還是要靠他們自己進行發展和打拼。

  孫武見林鴻這么說,也就咬牙硬著頭皮上了。

  事實上,他的演講非常成功,主要是他融入了自己的感情,說出了自己的心聲,同時也說出了在坐很多人的心聲。

  那些戰友,聽聞孫武他們要開一個以軍人為主要員工的企業,其宗旨就是為了戰友解決就業工作崗位,頓時對此事表示極大的支持。已經有工作和事業的,表示自己將介紹合適的人過來,并且表示,如果有什么地方能夠提供幫助,絕不含糊。而還沒有做好到工作的,當場就詢問君武實業什么時候招聘,就算工資比外面低,他們也愿意來這里來。

  在林鴻看來,君武企業一個最大的優勢就在于創始人的身份和公司宗旨,如果能把這點好好發揮一下,可以給他們帶來非常大的便利。

  “讓軍人再就業不在困難”,這是一個連政府都不敢提出來的口號。

  每年,不知道有多少人退伍退役回家,這些人,有的是服役期滿,有的則是其他原因,從已經呆了很多年的軍隊回到地方上。

  絕大多數人這個時候都有些迷茫。

  他們不怕流血犧牲,不怕敵人的槍炮,他們身懷絕技,練就了一身殺敵本領,可是回到地方這些原本引以為傲的東西突然之間全部沒了作用,他們必須得重新進行學習,重新適應一個新的環境。

  這是一段非常關鍵的時期,如果沒有很好的引導的話,很多人可能會因此而走上一條不歸路。當然,這只是其中極小的一部分,絕大多數人還是只能認命,選擇社會最為底層的工作——賣苦力。

  開業儀式過后,君武實業的董事會便坐到了一起,召開第一次董事會,會議依然還是由孫武主持。

大熊貓文學    超腦黑客