正文306清點收獲（下）
沒過多久，唐凡便返回了戰神基地永生神教的駐地之內。()
至于那引起天地異象和二十五異時空強者分身的大混戰所引起的震動，到底會吸引多少個人前往，則已經不在唐凡的考慮范圍之內了，因為，不需要。
唐凡的返回，除了他自己之外，就沒有其他人知道了。
唐凡是直接以心靈傳送，進入自己的密室之內的。
“現在，總算是告了一段落了，我也該好好的清點清點我的收獲了。”
說著，唐凡立刻將那二十五儲物魔法裝備全部拿了出來。
“除了之前收獲的二十四個異時空強者分身的靈魂體之外，還有十八具戰斗力強大的骷髏，現在，希望這些儲物魔法裝備內的東西，不會讓我失望。”唐凡暗自說道。
拿起一個戒指，這是儲物戒指。
異時空的魔法文明，不知道超過了地球多少年。
也許是幾千年，也許已經是好幾萬年了，總而言之，異時空的魔法文明，已經發展到一個很高很高的程度了，是地球所無法企及的，只能夠仰望的高度。
地球，因為異時空的關系，魔法文明在幾年之內，呈現加速化的進步與發展，否則單單憑著地球正常的發展速度，要達到現在的程度，最起碼還要五十年以上的時間。
在地球上，之前，唐凡也見過能夠儲物的東西，那是用地球的科技結合了魔法文明的部分制作而成的，但卻只是一個雛形，儲物空間范圍很小，只有幾立方米而已，目前所出現的最大的，也不過才十立方米而已。
對于別人來說，十立方米，也許是很了不得的一個空間，但對于唐凡而言，十立方米，實則是太小了，和他的儲物空間，無法相比。
而且儲物空間，還會隨著唐凡等級的提升而不斷的擴大。
“這儲物戒指內部空間，起碼有上百立方米，不錯不錯，單單是這件儲物戒指，就已經是一個不錯的寶物了。”唐凡的精神力強行的侵入了儲物戒指內，繼而，以風暴之勢橫掃一切般的，硬生生的將烙印在其中的精神意志擊潰摧毀。
“啊…”
地球上某一次之中，一個正在靜修的人，突然感覺到，自己的靈魂仿佛被錘子兇猛的轟擊一樣，疼痛玉裂，那種肉碎了般的痛苦，讓他忍不住的慘叫出聲。
“是誰？是誰？竟然摧毀了我的分身精神意志。”
此人，就是那二十五個異時空強者分身之中的一個本尊，他的分身在大混戰之中死亡，靈魂已經受到了一些創傷，而剛才，正是在溫養自己的靈魂，以求得盡快恢復。
他對于之后所發生的事情，完全不知曉，畢竟分身都已經死翹翹了，而分身的靈魂則是被mi之羅盤給吸納進去，完全斷絕了聯系，根本就感受不到，如同死掉了般。
正在靜修修復靈魂創傷的他，卻陡然感覺到，自己的靈魂仿佛被撕裂了一樣，立刻就知道，是自己分身中的儲物戒指被強行的抹去了自己的精神意志烙印的緣故。
傷上加傷，使得他的靈魂創傷更大了。
“該死的，不管你是誰，竟然讓我受到這種創傷，竟然敢抹掉我儲物戒指上的精神意志，等到我的傷勢完全恢復之后，我一定會把你找出來的，到時候，我一定要讓你嘗一嘗千百種痛苦。”
對此此人所遭遇的所說的話，唐凡完全不知道，他此時，已經被那儲物戒指之內的東西給吸引了過去。
“不錯，一百立方米的儲物空間，幾乎都放滿了，而且還都不是普通的貨色。”
看著儲物空間內的東西，唐凡高興的說道。
“讓我來看看，到底都是些什么東西吧。”
“藥劑，不錯，治療藥劑、魔力恢復藥劑…”唐凡一邊清點著：“除了藥劑之外，還有一些魔法裝備，藍色超階的，恩，黃金低階的，黃金中階的…”
這一個儲物戒指之內的東西，的確很多而且很豐富。
有藥劑有魔法裝備還有制作藥劑的材料以及鍛造武器等等裝備的材料，并且，唐凡還在里面發現了一些蘊含了能量的寶石以及精核等等，并且還有修煉秘訣以及一些魔法咒語。
東西不少，唐凡并沒有立刻詳細的清點，因為，還有另外二十四個儲物魔法裝備呢，那里面，應該也有著一些裝備等等之類的東西吧。
接著，唐凡又拿起了一個儲物戒指，再次以自己的精神力，強行的侵入其中擊潰里面的精神意志烙印，又一次的讓一個人靈魂受創破口大罵。
一個又一個的擊潰精神意志烙印，一個又一個的檢查清點，不知道究竟過去了多久時間，唐凡終于將二十五個儲物魔法裝備內的東西大概的清點了一遍。
“這二十五個儲物魔法裝備，空間都一樣大小，全部都是一百立方米，而里面所存放的東西，有的比較多，有的比較少，多的占滿了整個儲物空間，少的，只占據了十分之一的空間，不過總的算起來，也是非常的多，另外，這些東西，不外乎都是藥劑或者材料或者魔法裝備，還有一些寶石精核魔晶等等以及一些修煉的秘訣和魔法的施展手勢以及咒語等等。”
“我需要對這些東西進行歸類總結，對我有用的，放在一處，對我沒有什么作用的，則按照不同的類型劃分開來，可以用來作為獎賞，ji勵神教的戰士，提升神教的整體實力。”
“至于這二十五個儲物魔法裝備，也可以作為一種獎賞，不過，秦泰生和秦冰欣以及王凌楊瀾等人，作為最早追隨我的，對我忠心耿耿，也對我提供了不少的幫助，理應給他們各自一個儲物魔法裝備和其他的一些裝備藥劑等等，提升他們的戰斗力。”
“至于其他的，則論功行賞，看樣子，神教的制度，還需要再次完善，人才啊，我需要人才，需要一個擅長內務管理的人才，還需要擅長制定規章制度的人才啊。”
