盛世官商第331章提名、紛爭第331章提名、紛爭第331章提名、紛爭 周南笑了笑，也自是舉起手來朗聲道，“好，既然大家都對工作分工沒有意見，那么咱們就鼓掌通過。當然，前面說過，這是暫時的分工，到年底肯定還要調整，大家心里有個數就好。”
說完，周南帶頭鼓掌。緊隨周南其后的是新任副縣長龔向陽，旋即是副縣長肖金濤。見眾人都開始鼓掌，寧冰和李家駒對視一眼，也笑吟吟地鼓掌。
但鼓掌的同時，寧冰卻望著龔向陽心里暗暗冷笑一聲，心道你小子雖然被提拔成了副縣長，但現在看來也就是圍著周南轉悠的一條哈巴狗而已。
真是一個沒骨氣的東西。寧冰對龔向陽一切為周南“馬是瞻”很是不屑一顧，卻不知她的表現其實比龔向陽也強不了多少。
而在某種意義上說，像她這種心態和做法，其實遠不如龔向陽明智。
寧冰正在打著自己的小算盤，卻突然現周南凜然的目光在自己身上一閃而過，心頭一驚，便正襟危坐起來，臉上的某種不愉快情緒也立即一掃而空，取而代之的是滿臉的淡然和坦然。
周南作風雷厲風行手段果決，在常務副縣長任上就已經初現端倪了，如今成了一縣之長，最高行政長，作風只能更狠辣。要說跟周南當面“對抗”，寧冰沒有這個底氣。
想想這兩年跟周南過不去的孫文革、孫福利、張大中和現任縣委副書記陳東的下場，就足以證明一切。
周南心里明白，寧冰和李家駒此刻心里定然帶著些“情緒”，只是他并不在乎。在他心里，全縣工作的大局遠遠比某個副縣長的個人利益更重要。
如果在這個時候，遷就了他們的個人利益，等三個縣長助理提拔起來到位以后，縣政fǔ班子的工作分工大調整就很難進行下去了。
就像是狗肉包子喂狗有去無回，到手的政治利益要想讓這些副縣長再吐出來，很難很難了。所以，周南寧可現在讓少數人心里不舒服，也不愿意等日后讓大家跟著一起不舒服。
再說了，對于寧冰而言，班子里就這么一個女同志，按照國內官場的行政慣例，文教衛生這些領域都是由女性領導來分管的，就算是將來的再次調整，這些“清水衙門”還是要落在寧冰頭上，她樂意也好，不樂意也罷，這都不會有太大的改變。
周南笑了笑，向坐在他對面的副縣長龔向陽使了一個眼色。
龔向陽心領神會地笑道，“好，下面，按照周縣長的指示精神，我宣布一下本次縣政fǔ關于三名縣長助理人選的各項事宜。本著優中選優、人盡其才、促進工作、將更合適的干部選拔到縣長助理領導崗位上的原則，本次縣長助理選拔采取縣政fǔ班子集體推薦、縣委常委會審核、報請市委組織部審批的模式。”
“…縣長助理的任職基本條件有三條：第一，現任正科級干部，在正科級（鄉鎮）實職崗位上工作時間不低于兩年；第二，年齡在第三，熟悉經濟工作，尤其是在城市建設規劃、財稅改革、招商引資等方面具有相應的工作經驗或者專業特長，成績顯著。”
“這三個基本條件，最重要的是第三條。因為我們要提拔的是能干事、會干事、有專業特長的干部，這方面有特長、成績突出的，第一二條可以略微放寬一些。”
龔向陽說到這里，周南突然插話道，然后又笑了笑，“大家討論一下，看看這個任職標準有沒有問題？如果沒有問題，老邱你會后馬上行成書面材料，由我和龔縣長簽字之后，報縣委審議。”
這都是大通路上的任職條件，并不苛刻，自然不會有人提出異議。所以，在周南舉手之后，另外四名副縣長很快都舉手表決通過。
“好。下面我宣布一下周縣長的縣長助理人選推薦提名大名單。”
龔向陽抓起自己面前早已準備好的名單，朗聲道，“縣改委主任張勇、縣建委主任張秋萍、縣人事局局長顧大剛和縣公安局局長袁勝平。這四個同志符合上述三項基本條件，是縣里部門主官中的佼佼者，我和周縣長都認為這四人都比較適合…當然，四中選三，還是要有一名同志要被淘汰下來。具體哪三位同志被真正推薦到市里去，還要看縣委常委會上的審議結果。”
龔向陽的話一說完，李家駒心里暗暗冷笑道，“張勇、張秋萍和顧大剛是原先周南分管的部門干部，有他大力舉薦，縣委常委會怎么可能不通過？孫翔就是有些不同意見，但為了照顧縣長的面子，也不會說什么。”
只要周南爭得了孫翔的同意，他在縣里推進的各種事情都會順利通過。要說會有人反對，無非就是縣委副書記陳東，這個一向跟周南不對付的人。
但陳東目前在縣里的影響力遠遠低于周南，實際權力更是無法相提并論，縱然他反對，除了會自討沒趣之外，基本上不會有其他的結果。
“況且周南還把袁勝平也弄進了大名單當中，這擺明了是要送孫翔一份禮物，孫翔必然會取之于桃李報之于瓊瑤啊。孫翔這個人，很少得罪人，就是一個老好先生，周南太強勢，孫翔太弱勢，這樣時間長了，孫翔這個縣委書記說不定就會被周南架空…”
寧冰也暗暗皺了皺眉，心道，“三個周南的人，一個縣委書記孫翔的人，你們倒是很會推薦！”
寧冰對于孫翔的“判斷”大錯特錯，后來她就知道，老好人孫翔只不過是孫翔故意做出來給別人看的假象。孫翔如今是寧山縣的最高長，作風會逐步跟以往生巨大的變化。縱然不會太強勢，但肯定不會弱勢，那些看輕了孫翔沒把孫翔當回事的縣里干部，將來遲早要吃大虧。
肖金濤微微笑著，意味深長的目光悄然從寧冰和李家駒的臉上收了回來，無所謂地坐在那里，隨時準備舉手同意。他從來不參與這種政治利益的“瓜分”和爭奪，也沒有要推薦起來的干部，對于縣長提出的人選他不會有疑義也沒必要反對。
龔向陽心里想得倒是很深遠。他知道，周南選擇在上任之初就做出選拔縣長助理的決定，主要是為了進一步控制縣政fǔ的局面。換言之，是為了鞏固和集中自身的縣長威權。
四個副縣長里面，龔向陽本人自不待言，他早已舀定主意跟周南一條道走到底，肖金濤又是一個可以忽略不計的傀儡，再加上三個絕對受周南“控制”的縣長助理，下一步，就算是寧冰和李家駒賣弄老資格蹦跶起來，周南也毫無所懼，對大局構成不了實質性的影響。
當然，到了那個時候，認清形勢的李家駒和寧冰還敢不敢蹦跶，又是另外一碼事了。
想到這里，龔向陽暗暗嘆了口氣，從周南的能量和為人性格來看，他對于“自己的人”向來是非常關照的，照這么個形勢展下去，寧山鎮的張志軍、縣府辦的邱剛等這些科級干部，遲早也會走上縣一級的領導層面，成為周南的左膀右臂。
龔向陽也不是沒有野心，他瞄準的是常務副縣長的職位。只是他現在剛被提拔成副縣長，資歷太淺，不可能繼續進入縣委常委。
而他要坐上這個位子，成為縣委常委兼常務副縣長，就必須要先獲得周南的絕對信任和無限支持，否則，縱然是縣委書記孫翔有意，上面的領導也有心提拔，恐怕也會阻礙重重。
從這一次周南被缺席的組織任命來看，他在市委領導乃至省委領導心目中的地位，可不是一般的高。這固然與周南特殊的背景有關，但不論如何，只要周南穩扎穩打不犯根本性的政治錯誤，他將來在官場上的前途一片光明。
如果周南繼續做出成績，想必升遷的度不會慢了。這都是一個可以預見的結果。可以想想看，像周南這么一個年輕沉穩、有能力有能量且毫無貪腐風險的人才，前路必然一馬平川。
想通了這個關節，龔向陽就無比堅定了自己“追隨”周南的念頭。周南將來的展越大，他所獲得的利益就越多。
察覺到龔向陽投向自己的目光里越來越熱情和恭謹，周南心知肚明地笑了笑，向他暗暗點頭示意。
周南從來不是那種迂腐的領導，他雖然是重生者具有先知先覺的優勢，但畢竟不是“萬能的上帝”，他的任何思路和決策都需要有人來蘀他完成。不管龔向陽是不是功利心太強，只要他跟堅定不移地追隨自己并能分擔相應的工作壓力，周南就不吝于給他一定的“回報”。
其實，他這一次的工作分工上，讓龔向陽協助他分管縣府辦和縣政fǔ常務工作，這就是一種無形的暗示。縣府辦和縣政fǔ常務工作一般是由常務副縣長分管，如果龔向陽做得好，將來“名正言順”也不是沒有可能。
縣長助理的四個推薦人選獲得通過。隨后，這個消息肯定會傳出去，在縣里引起相應的震動。需要值得一提的是，這被提名的四個人自己本身并不知情，想必得到這個消息，會歡喜得狂。
因為被提拔成縣長助理，這就相當于變相解決了副處級崗位。將來只要時機到了，水到渠成成為副縣長或者副縣級干部，那是順理成章的事情。
更重要的是，當縣長助理并不影響他們本身的權力。如果不出意外的話，縣長助理只是一個兼職和名分，現任的行政職務不會調整。
接下來，還有三個中層干部的位置需要提拔充實，都是縣政fǔ機關副科級以上崗位。一個是縣政fǔ辦公室副主任兼縣政fǔ副秘書長（副科級），一個是縣政fǔ農村工作辦公室主任（正科級），一個是人防辦主任（正科級）。
后面兩個崗位沒有太大的爭議。因為這兩個部門長期缺正職，目前都有兩個副主任在主持工作，早就該被扶正了。只是因為上上任縣長孫福利出事，孫翔到任之后縣里各項事務繁雜，忙于招商引資事務，暫時還沒有顧上這一頭。
引起紛爭的是縣府辦副主任兼副秘書長的崗位。除了周南和肖金濤之外，包括龔向陽在內的三個副縣長，都提出了自己不同的人選，爭了一個面紅耳赤。
李家駒推薦的是他的秘書馮清。馮清跟了他三四年，也過了三十的年紀，不合適繼續當秘書了，李家駒為馮清爭取這個崗位倒是屬于人情之常。
如果領導都不肯為自己的秘書說話安排“后路”，這官場上還有誰愿意干領導的跟班秘書？說實在話，跟班秘書看上去風風光光，其實工作壓力很大。要隨時察言觀色，隨時侍候領導的各種需要…總而言之，領導秘書也不是那么好干的。
馮清原本就有副主任科員的級別，此次如果能獲得一個實職，將來也算是有了理想的歸宿。
寧冰推薦的則是縣教育局辦公室的主任杜萍，雖然是教育局的辦公室主任，但杜萍卻只是一個股級干部，如果能當上縣府辦副主任，顯然是被提拔了。
龔向陽推薦的則是縣府辦一個普通的科員杭濤。龔向陽是縣府辦主任出身，在縣府辦肯定有自己的“得意門生”，有機會推薦自己人，也是情理之中的事情。
三個人各自提出人選，自然就起了爭執。
龔向陽畢竟是剛提拔的副縣長，眼見寧冰和李家駒這兩個老牌副縣長各不相讓，頗有撕破臉皮的架勢，他權衡利弊決定退出這次紛爭。
他剛上任副縣長，跟資歷老的副縣長“爭鋒”一來不占優勢，二來會引起別人的反感，縱然是周南，也未必就喜歡他這個急匆匆地安netbsp;所以，龔向陽猶豫再三還是輕輕笑道，“各位，崗位只有一個，但領導們都有不同的人選…呵呵，這樣吧，我放棄提名。小杭還年輕，將來還有機會…”
龔向陽的顧全大局讓周南暗暗點頭，覺得龔向陽這個人雖然功利心重了點，但不失為一個知進退識時務的聰明人，知道什么時候該怎么做，當斷就斷。
要知道，如果他繼續堅持下去，很可能會造成這樣一個結果：寧冰和李家駒這兩個老同志聯合起來，將怒火泄在他的身上，到頭來，杭濤非但不能被提拔，反而將龔向陽自己置于危險的境地中。
龔向陽放棄，不代表李家駒和寧冰會放棄。
馮清年齡大了，這已經算是為數不多的機會之一。如果這一次再不提拔起來，將來就很難了。馮清從年初開始就準備“下放”，只是至今沒有合適的崗位。李家駒一直覺得有些虧待了這個為自己鞍前馬后的秘書，所以他志在必奪。
說起來，人都是感情動物，領導也不例外。秘書和領導相處久了，除了上下級關系之外，多少也是有些情分和情誼在的，為秘書爭取一個崗位不能說是過分。
但寧冰也不肯放棄。她自然有自己的打算，她是女領導，身邊需要有個女同志為她服務，這樣更方便一些。再加上她非常欣賞教育局的杜萍。杜萍原先是縣一中的語文教師，還是寧冰出面把她調進了教育局干辦公室主任。
“馮清是副主任科員，又在縣府辦工作了近八年，熟悉縣府辦的工作，服務意識很強，材料水平也很高，這是縣政fǔ機關都公認的事情。我堅持認為，馮清適合這個崗位…”
“縣府辦副主任是一個很重要的崗位。必須要熟悉機關工作，要有服務意識，同時還要具備相應的公文材料寫作能力…寧縣長提的那個教育局的小杜，從來沒有在機關工作過，工作經驗和工作能力上，顯然比馮清要略遜一籌…”
李家駒有些惱火地望著寧冰，他沒有想到這個小娘皮今天竟然跟他“頂”了起來，擺出了一副不達目的不罷休的架勢。
這娘們吃錯了什么藥？跟李家駒有同樣想法的還有肖金濤。肖金濤雖然沒有自己要推薦的人選，一直在一旁抱著事不關己高高掛起的態度，在看好戲上演，但終歸還是覺得都是縣政fǔ的領導，如此為了一個崗位干部的提拔，弄得臉紅脖子粗的，有些失了身份。
何必吶？各退一步就得了。尤其是寧冰，你一個女同志，又年輕，跟李家駒這個老同志爭個什么勁？多少給老同志一點面子就成了，李家駒以后還能不念叨你的好？
況且，李家駒的秘書馮清確實也該提拔了。以己度人，人家提自己秘書你橫插一杠子，等將來輪到你自己，人家也反過來“別扭”你，你心里又是啥感受？
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